EXAMANES PSICOMETRICOS
Interpretación con
experiencia profesional
Las pruebas son aplicadas por personal altamente capacitado e interpretadas por
psicólogas con experiencia, nuestras pruebas psicométricas son confiables y seguras.
Baterías de Pruebas
según el caso práctico
Las pruebas que se ofrecen se adaptan según el puesto y la empresa que lo requiera,
después de hacer un análisis de la vacante.
Enfoque organizacional
completo y claro
La gestión de capital humano debe tomar en cuenta a todas las personas, su interacción, sus areas de oportunidad, los objetivos con mediciones, el clima laboral etc.,
ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS
Estudios Socioeconómicos
y entrevistas domiciliarias
De validación de referencias tienen como objetivo recabar y cotejar la información que el candidato o empleado a proporcionado de su vida familiar, social, económica y laboral.
Gestion, Cotejo
y validación
Ratifica la información proporcionada en sus entrevistas para saber si concuerda, si los
aspectos familiares o historial médico reducen o potencializan su desempeño.
Entrevistas de Pre-Empleo
y/o permanencia
Ayudara a evaluar la honestidad de un aspirante antes de ser contratado. Cuando es aplicada a empleados, el objetivo es re valorar la honestidad de su empleado en relación a conductas cometidas dentro del empleo.