INVESTIGACIÓN LABORAL
Con el fin de mejorar el éxito de las contrataciones y aminorar los posibles riesgos llevamos a
cabo investigaciones laborales de validacion de datos mejorando asi la calidad y veracidad de
la información entregada.
cabo investigaciones laborales de validacion de datos mejorando asi la calidad y veracidad de
la información entregada.
Verificación de datos
sensibles o de riesgo
Verificación de demandas laborales y nota roja a nivel nacional.
Verificación de datos de la persona.
Información que se relacione con la persona como nombre, edad, domicilio, numero telefónico, trayectoria, patrimonio etc.,
Verificación de referencias
laborales.
En relación a la calidad del trabajo realizado, cumplimiento de responsabilidades y comportamiento en al ambiente laboral.
Investigación en
el seguro social
Ante el IMSS (Trabajos Ocultos)
Dictaminación
del candidato.
A través de la verificación de los datos proporcionados se emite una recomendación a favor o en contra de continuar con el proceso de selección pasando el filtro necesario.
Verificación de no
antecedentes penales
Acreditar si una persona ha sido o no condenada por sentencia firme dictada por los órganos jurisdiccionales competentes.
Beneficios al contratar Investigación Laboral
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